Depuis sa création en 1992, COBOL s'acquitte activement de ses responsabilités sociales et sociétales ; En 2007, l'entreprise a créé un "fonds de valorisation des talents" pour émettre des fonds de valorisation des talents aux enfants des employés qui ont obtenu d'excellents résultats à l'examen d'entrée à l'université, étendant la prise en charge des employés à la croissance saine de la prochaine génération. Jusqu'à présent, le "fonds de valorisation des talents" mis en place par COBOL a été récompensé pendant 15 années consécutives.