Si vous interrogez aujourd’hui la plupart des prestataires d’impression sur les principaux obstacles à leur réussite, la plupart d’entre eux incluront le recrutement et la rétention des talents en tête de leur liste. Les défis en matière de main-d’œuvre auxquels sont confrontés l’imprimerie – et de nombreuses autres industries manufacturières – sont nombreux. Alors que la main-d’œuvre vieillissante des baby-boomers prend sa retraite, leur sortie du marché provoque une pénurie de main-d’œuvre. Mais il s’agit là d’un problème qui dépasse le simple effectif. Ces travailleurs, qui se sont lancés dans l'imprimerie en tant que métier et compétence, ont bénéficié de carrières construites autour des compétences et des besoins des processus offset.