Semper Workforce Solutions a publié les résultats de son enquête du deuxième trimestre sur les industries de l'impression et de l'emballage.
Semper Workforce Solutions a publié les résultats de son enquête du deuxième trimestre sur les industries de l'impression et de l'emballage.
Dave Regan, cofondateur et PDG de Semper International, a partagé une perspective plus large sur les tendances en matière de personnel après avoir examiné des rapports et des prévisions plus larges spécifiques aux RH. « Il y a eu un changement significatif dans la main-d'œuvre et la disponibilité de travailleurs qualifiés, et nous constatons une augmentation du nombre de talents prêts à travailler dans les segments industriels que nous servons. Les facteurs économiques, tant pour les particuliers que pour les entreprises, ont façonné un paysage plus positif permettant aux employeurs de pourvoir des postes dans toutes les régions des États-Unis par rapport aux années précédentes.
Les données recueillies pour chaque enquête représentent plusieurs catégories d'industries : impression commerciale, emballage, affichage et graphisme grand format, vêtements et décoration, et autres. L'engagement des contributeurs à fournir des données trimestrielles constantes et cohérentes est essentiel à ce rapport. L'objectif de Semper est de fournir des informations qui représentent un mélange équilibré de zones géographiques, de revenus et de types d'entreprises.
Les faits saillants de l’enquête du deuxième trimestre 2023 sont les suivants :
La rentabilité a chuté en raison de la volatilité économique. Semper a vu de nombreuses organisations intégrer des mesures de réduction des coûts à court terme et se concentrer sur une efficacité accrue.
Nous continuons de nous concentrer sur l'engagement de nouveaux talents et la fidélisation afin de maintenir les niveaux d'effectifs au bon niveau et d'être prêt à accepter et à réaliser les ventes à venir prévues.
L’optimisme partagé et l’investissement dans l’acquisition de personnel, parallèlement à l’amélioration des équipements et des logiciels, établiront une plate-forme positive jusqu’en 2024.
